{"id":26800,"date":"2026-04-21T12:52:30","date_gmt":"2026-04-21T11:52:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.speakersacademy.com\/?post_type=speaker&#038;p=171858"},"modified":"2026-04-28T15:33:24","modified_gmt":"2026-04-28T14:33:24","slug":"sana-sellami","status":"publish","type":"sa_speaker","link":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/","title":{"rendered":"Sana Sellami"},"content":{"rendered":"<p><strong>Inclusie mislukt niet door slechte wil. Ze mislukt door uitvoering.<\/strong><\/p>\n<p>Rechtvaardigheid is de rode draad in haar leven. Sana wilde advocaat worden. Het werd iets anders, maar de kern bleef: rechtvaardigheid niet op papier, maar tussen mensen. Dat is de lijn die Sana Sellami al jaren volgt.<\/p>\n<p>Als strategisch adviseur en spreker werkt ze met directies en HR-teams die voorbij de symboolpolitiek willen, in onderwijs, zorg, financi\u00eble sector en overheid. Haar uitgangspunt: wie extern wil winnen, moet intern beginnen. Niet in posters, maar in beslissingen. Niet in wat mensen bedoelen, maar in wat anderen ervaren.<\/p>\n<p>Haar werk combineert sociale en consumentenpsychologie, vakken die ze doceert aan Thomas More, met jarenlange HR- en employer branding-praktijk. Als bestuurslid van de Universiteit Antwerpen ziet ze van dichtbij waar cultuur echt verandert, en waar ze blijft hangen in goede intenties.<\/p>\n<p>Wat haar onderscheidt op een podium: ze draait niet om frictie heen. Ze benoemt wat anderen omzeilen. Dat fit vaak uitsluiting is met een vriendelijker gezicht. Dat een neutrale cultuur meestal gewoon de norm van wie er al zit bevestigt. Dat intentie geen excuus is voor impact.<\/p>\n<p>Haar keynotes en workshops zijn geen inspiratiesessies die op vrijdag indruk maken en op maandag vervliegen. Ze vertaalt onderzoek naar gedrag, en gedrag naar verandering die blijft staan.<\/p>\n<blockquote><p>Cultuur is niet wat op de muur hangt. Cultuur is wat er gebeurt als het moeilijk wordt<\/p><\/blockquote>\n<p>In 2026 verschijnt haar boek over inclusie voor HR-managers. Een werkboek \u2014 geen handboek.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inclusie mislukt niet door slechte wil. Ze mislukt door uitvoering. Rechtvaardigheid is de rode draad in haar leven. Sana wilde advocaat worden. Het werd iets anders, maar de kern bleef: rechtvaardigheid niet op papier, maar tussen mensen. Dat is de lijn die Sana Sellami al jaren volgt. Als strategisch adviseur en spreker werkt ze met [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":26710,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[]},"sa_speaker_category":[16,139,9,85,113,58,77,82,8,83,111],"sa_language":[195,196],"sa_employability":[144,141,157],"class_list":["post-26800","sa_speaker","type-sa_speaker","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","sa_speaker_category-cultuur-en-maatschappij","sa_speaker_category-dagvoorzitters","sa_speaker_category-diversiteit-inclusie","sa_speaker_category-spreker-over-gedragsverandering","sa_speaker_category-gedragswetenschap","sa_speaker_category-governance-en-management","sa_speaker_category-inspiratie","sa_speaker_category-leiderschap-en-ontwikkeling","sa_speaker_category-onderwijs","sa_speaker_category-spreker-over-persoonlijke-ontwikkeling","sa_speaker_category-wetenschap"],"acf":{"sa_introduction":"Als strategisch adviseur en spreker werkt Sana Sellami met directies en HR-teams die voorbij de symboolpolitiek willen, in onderwijs, zorg, financi\u00eble sector en overheid. Haar uitgangspunt: wie extern wil winnen, moet intern beginnen.","sa_one_liner":"Inclusie  |  Equity  |  Gedrag  |  Cultuur","sa_name_title":"","sa_region":[],"sa_degree":"","sa_stars":"","sa_maglr_ids":null,"sa_publications":null,"sa_socials":null,"sa_subjects":[{"sa_subjects_title":"Inclusion That Works\u2122","sa_subjects_information":"<strong>Van \u2018we bedoelen het goed\u2019 naar \u2018mensen voelen het ook\u2019<\/strong>\r\n\r\nIn deze keynote neem ik directies, HR en teams mee in de kloof tussen intentie en impact. Goede bedoelingen zijn niet hetzelfde als een gelijke ervaring. Ik laat zien waar die kloof zit \u2014 en wat er gebeurt als inclusie geen beleidsdocument meer is, maar doorwerkt in hoe we leiden, beslissen en samenwerken.\r\n\r\nAan bod komen onder meer:\r\n\u2022 het verschil tussen intentie en impact \u2014 en waarom alleen dat laatste telt\r\n\u2022 hoe dagelijks gedrag, beslissingen en micro-interacties cultuur maken of breken\r\n\u2022 de valkuilen van DEI-aanpakken die blijven hangen in campagnes en PowerPoint\r\n\u2022 concrete taal en tools om gedrag te herkennen en bij te sturen\r\n\u2022 gedeelde verantwoordelijkheid voor cultuur en belonging, van werkvloer tot directie"},{"sa_subjects_title":"Inclusive Leadership in Practice","sa_subjects_information":"<strong>Leiders maken cultuur, in elke beslissing, elke meeting, elk gesprek<\/strong>\r\n\r\nIn deze keynote neem ik leidinggevenden mee in wat inclusief leiderschap in de praktijk vraagt. Niet als waarde op een poster, maar als micro-vaardigheid. Ik vertaal inzichten uit gedragswetenschap en sociale psychologie naar concrete gewoontes, dingen die je vandaag anders kunt doen.\r\n\r\nAan bod komen onder meer:\r\n\u2022 wat cultuur zichtbaar maakt: in beslissingen, interrupties, wie het woord krijgt\r\n\u2022 micro-gedragingen die cultuur \u00e9cht verschuiven (en welke niet)\r\n\u2022 hoe je beslist, delegeert en corrigeert zonder mensen uit te sluiten\r\n\u2022 de rol van empathie, rechtvaardigheid en moed \u2014 ook als het oncomfortabel wordt\r\n\u2022 hoe je inclusief leiderschap meetbaar en bespreekbaar maakt binnen je team"},{"sa_subjects_title":"Courageous Conversations","sa_subjects_information":"<strong>Elke organisatie zegt dat ze dialoog waardeert, tot de dialoog moeilijk wordt<\/strong>\r\n\r\nIn deze keynote neem ik teams mee in het echte werk van inclusie: het gesprek dat schuurt. Met humor, eerlijkheid en psychologisch inzicht laat ik zien hoe ongemak een brug kan worden in plaats van een muur \u2014 hoe stilte wordt omgezet in begrip, en weerstand in beweging.\r\n\r\nAan bod komen onder meer:\r\n\u2022 waarom we de belangrijkste gesprekken juist op het kritieke moment laten stilvallen\r\n\u2022 taal en vaardigheden om te luisteren zonder meteen te verdedigen\r\n\u2022 het verschil tussen reageren en werkelijk horen wat iemand zegt\r\n\u2022 patronen die ongemak vermijden in plaats van oplossen \u2014 en hoe je ze doorbreekt\r\n\u2022 hoe je spanning in een team omzet in vertrouwen en richting"},{"sa_subjects_title":"Sterke teams durven spreken","sa_subjects_information":"<strong>Waarom welzijn begint bij psychologische veiligheid<\/strong>\r\n\r\nIn deze keynote neem ik medewerkers mee in een ander perspectief op welzijn. We kijken voorbij losse initiatieven en staan stil bij een vaak onderschatte factor in organisaties: de mate waarin mensen zich veilig voelen om zich uit te spreken.\r\n\r\nAan bod komen onder meer:\r\n\u2022 waarom welzijn niet alleen gaat over ondersteuning of initiatieven, maar over hoe we samenwerken\r\n\u2022 wat onderzoek zegt over psychologische veiligheid en performante teams\r\n\u2022 waarom openheid en kwetsbaarheid geen zwakte zijn, maar een belangrijke hefboom voor vertrouwen en samenwerking\r\n\u2022 hoe stilte, terughoudendheid of het niet benoemen van problemen organisaties kwetsbaar maakt\r\n\u2022 welke rol medewerkers \u00e9n leidinggevenden spelen in het cre\u00ebren van een werkomgeving waarin mensen durven spreken, leren en samenwerken"},{"sa_subjects_title":"Fit is een fantoom","sa_subjects_information":"<strong>Over rekrutering, cultuur en de uitsluiting die niemand benoemt<\/strong>\r\n\r\nIn deze keynote of workshop neem ik HR, recruiters en hiring managers mee in een scherp onderzoek naar het begrip fit. Want \u2018iemand die bij onze cultuur past\u2019 is goed bedoeld en vaak precies het mechanisme waarmee we uitsluiting bestendigen. Ik laat zien hoe inclusieve rekrutering er w\u00e9l uitziet, en waar het bij de meeste organisaties spaak loopt.\r\n\r\nAan bod komen onder meer:\r\n\u2022 wat we \u00e9cht bedoelen als we \u2018fit\u2019 zeggen en waarom dat zelden over competenties gaat\r\n\u2022 hoe vacatureteksten, selectieprocessen en koffiekamergesprekken onbedoeld uitsluiten\r\n\u2022 inzichten uit sociale psychologie, consumentenpsychologie en employer branding\r\n\u2022 wat inclusieve rekrutering in de praktijk betekent, vanaf de eerste aanraking\r\n\u2022 waarom mensen binnen zes maanden weer vertrekken \u2014 en wat dat zegt over je cultuur"},{"sa_subjects_title":"De psychologie van erbij horen","sa_subjects_information":"<strong>Identity covering, aanpassingsdruk en de verborgen kost van \u2018neutraal\u2019<\/strong>\r\n\r\nIn deze keynote neem ik medewerkers en leidinggevenden mee in wat zich onder de oppervlakte afspeelt. Waarom gedragen mensen zich anders in de ene kamer dan in de andere? Waarom passen sommigen zich aan tot ze niet meer herkenbaar zijn voor zichzelf? Ik breng sociale psychologie naar de meetingruimte en laat zien wat dat betekent voor cultuur, beslissingen en werk.\r\n\r\nAan bod komen onder meer:\r\n\u2022 identity covering: wat het is, waarom mensen het doen en wat het kost\r\n\u2022 hoe aanpassingsdruk zich uit in werk, vergaderingen en dagelijks contact\r\n\u2022 waarom \u2018neutrale\u2019 cultuur zelden neutraal is: ze is de norm van wie er al was\r\n\u2022 het onderscheid tussen belonging en tolereren\r\n\u2022 wat dit betekent voor scholen, zorginstellingen en kennisorganisaties"},{"sa_subjects_title":"Van diversiteit naar equity","sa_subjects_information":"<strong>Stop met binnenhalen. Begin met houden.<\/strong>\r\n\r\nIn deze keynote neem ik directies, HR-strategen en leiders mee voorbij de diversiteitscijfers. Want veel organisaties halen hun percentages en verliezen hun mensen. Het leaky bucket syndroom: je trekt diversiteit aan en ziet ze binnen het jaar weer vertrekken. Ik maak scherp waar de echte winst zit \u2014 in processen, in beslissingsregels, in wie toegang krijgt tot welke kansen.\r\n\r\nAan bod komen onder meer:\r\n\u2022 het verschil tussen diversiteit en equity en waarom dat verschil alles bepaalt\r\n\u2022 het leaky bucket syndroom: waarom mensen vertrekken en wat je eraan doet\r\n\u2022 waar kansen \u00e9cht verdeeld worden: processen, beslissingsregels, toegang\r\n\u2022 hoe je voorbij KPI\u2019s kijkt zonder ze te negeren\r\n\u2022 de oncomfortabele vraag: wat kost het ons om hier niets aan te doen?"},{"sa_subjects_title":"Dagvoorzitter","sa_subjects_information":"<strong>Congressen, debatten en inspiratiedagen rond HR, inclusie en gedrag<\/strong>\r\n\r\nAls dagvoorzitter breng ik structuur, scherpte en warmte. Ik verbind sprekers, stel de vragen die in de zaal leven, en durf zowel de luchtigheid als de ongemakkelijke waarheid op tafel te leggen.\r\n\r\nInzetbaar voor:\r\n\u2022 congressen en strategiedagen in HR, onderwijs en bestuur\r\n\u2022 debatten rond inclusie, gedrag en maatschappelijke thema\u2019s\r\n\u2022 alumni-events, ledendagen en netwerkbijeenkomsten\r\n\u2022 boardroom sessies en strategische bijeenkomsten\r\n\u2022 online events en hybride formats"}],"sa_faq_items":null,"sa_minimum_price":"2000","sa_maximum_price":"4000","sa_banner_image_id":26711,"sa_videos":null},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sana Sellami - Spreker boeken bij Speakers Academy\u00ae<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Boek Sana Sellami eenvoudig via Speakers Academy. D\u00e9 partner voor sprekers die impact maken \u2013 met meer dan 30 jaar ervaring.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sana Sellami - Spreker boeken bij Speakers Academy\u00ae\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Boek Sana Sellami eenvoudig via Speakers Academy. D\u00e9 partner voor sprekers die impact maken \u2013 met meer dan 30 jaar ervaring.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-28T14:33:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/sana-Sellami-\u00a9-Nadia-El-Makhfi-5-600-x-800.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"WebPage\",\"ProfilePage\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/sana-sellami\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/sana-sellami\\\/\",\"name\":\"Sana Sellami - Spreker boeken bij Speakers Academy\u00ae\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/sana-sellami\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/sana-sellami\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2026\\\/04\\\/sana-Sellami-\u00a9-Nadia-El-Makhfi-5-600-x-800.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-21T11:52:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T14:33:24+00:00\",\"description\":\"Boek Sana Sellami eenvoudig via Speakers Academy. D\u00e9 partner voor sprekers die impact maken \u2013 met meer dan 30 jaar ervaring.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/sana-sellami\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/sana-sellami\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/sana-sellami\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2026\\\/04\\\/sana-Sellami-\u00a9-Nadia-El-Makhfi-5-600-x-800.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2026\\\/04\\\/sana-Sellami-\u00a9-Nadia-El-Makhfi-5-600-x-800.jpg\",\"width\":600,\"height\":800},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/sana-sellami\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sprekers\",\"item\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Sana Sellami\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Speakers Academy\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sana Sellami - Spreker boeken bij Speakers Academy\u00ae","description":"Boek Sana Sellami eenvoudig via Speakers Academy. D\u00e9 partner voor sprekers die impact maken \u2013 met meer dan 30 jaar ervaring.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Sana Sellami - Spreker boeken bij Speakers Academy\u00ae","og_description":"Boek Sana Sellami eenvoudig via Speakers Academy. D\u00e9 partner voor sprekers die impact maken \u2013 met meer dan 30 jaar ervaring.","og_url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/","og_site_name":"Speakers Academy","article_modified_time":"2026-04-28T14:33:24+00:00","og_image":[{"width":600,"height":800,"url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/sana-Sellami-\u00a9-Nadia-El-Makhfi-5-600-x-800.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["WebPage","ProfilePage"],"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/","name":"Sana Sellami - Spreker boeken bij Speakers Academy\u00ae","isPartOf":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/sana-Sellami-\u00a9-Nadia-El-Makhfi-5-600-x-800.jpg","datePublished":"2026-04-21T11:52:30+00:00","dateModified":"2026-04-28T14:33:24+00:00","description":"Boek Sana Sellami eenvoudig via Speakers Academy. D\u00e9 partner voor sprekers die impact maken \u2013 met meer dan 30 jaar ervaring.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/#primaryimage","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/sana-Sellami-\u00a9-Nadia-El-Makhfi-5-600-x-800.jpg","contentUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/sana-Sellami-\u00a9-Nadia-El-Makhfi-5-600-x-800.jpg","width":600,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/sana-sellami\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sprekers","item":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Sana Sellami"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/","name":"Speakers Academy","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker\/26800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker"}],"about":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/sa_speaker"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"sa_speaker_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker_category?post=26800"},{"taxonomy":"sa_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_language?post=26800"},{"taxonomy":"sa_employability","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_employability?post=26800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}