{"id":28038,"date":"2025-12-16T12:02:09","date_gmt":"2025-12-16T11:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.speakersacademy.com\/?p=168609"},"modified":"2026-06-02T13:44:40","modified_gmt":"2026-06-02T11:44:40","slug":"stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/","title":{"rendered":"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance"},"content":{"rendered":"\n<p>Psychologische veiligheid. Het is een begrip dat tegenwoordig in bijna elk management of HR-traject opduikt. En eerlijk: het klinkt mooi. Teams waarin iedereen zich veilig voelt, communicatie eerlijk is, en mensen hun idee\u00ebn durven delen, wie wil dat nou niet? Maar in de praktijk zie ik vaak dat organisaties het verkeerd interpreteren. Soms wordt het gezien als \u2018aardig doen\u2019, \u2018conflicten voorkomen\u2019 of \u2018alles tegen elkaar kunnen zeggen\u2019. En ja, dat klinkt charmant, maar het helpt een team niet vooruit.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1700\" height=\"832\" src=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg 1700w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700-300x147.jpg 300w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700-1024x501.jpg 1024w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700-768x376.jpg 768w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700-1536x752.jpg 1536w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700-915x448.jpg 915w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700-460x225.jpg 460w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700-150x73.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 1700px) 100vw, 1700px\" \/><\/figure>\n\n<p>Psychologische veiligheid gaat juist over w\u00e9l over conflicten op tafel leggen, w\u00e9l directe feedback geven, w\u00e9l fouten delen, en daarmee beter presteren. Maar veel organisaties blijven hangen in goede intenties.<\/p>\n<p>Veel professionals vertellen over psychologische veiligheid en eindigen met een prachtige boodschap: \u201cHet is belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u201d Klopt. Maar de vraag blijft: hoe dan?<\/p>\n<p>Leiders hikken ook vaak tegen vragen aan zoals: \u201c<em>Maar mag ik dan niks meer zeggen?<\/em>\u201d \u201c<em>Moet ik nu de hele tijd aardig zijn?<\/em>\u201d<\/p>\n<p>Het antwoord is simpel: nee. Psychologische veiligheid betekent niet vaker aardig doen, minder feedback of minder scherpte. Het betekent w\u00e9l dat er vertrouwen ontstaat waardoor teams sneller leren, effectiever samenwerken en fouten eerder signaleren. Kortom: meer performance, niet minder.<\/p>\n<p>Wat ik ook vaak zie bij organisaties: 2 collega\u2019s of een groepje collega\u2019s die na een sessie of tijdens een break bij het koffiezetapparaat staan. Lachend, maar je hoort ook; \u2018\u2019Even tussen jou en mij\u2019\u2019\u2026. In de sessie zeiden ze niets, knikten ze aardig en gaven hiermee een valse consensus. Ze zijn het er niet mee eens, maar willen vriendelijk blijven. Gevolg: geen commitment en bij het koffiezetapparaat wordt eigenlijk beklonken dat het plan en daarmee de beoogde performance toch niet gaat lukken\u2026 Herkenbaar?<\/p>\n<h4>Psychologische veiligheid ? soft skill<\/h4>\n<p>Hier ligt vaak het misverstand: psychologische veiligheid wordt gezien als \u2018soft skill\u2019. Niets is minder waar. Het gaat juist om de noodzakelijke skills om echt succesvol te kunnen zijn.<\/p>\n<p>Een team dat psychologisch veilig is, durft:<\/p>\n<p>Eerlijke feedback te geven en te ontvangen.<br \/>\nFouten en problemen openlijk te bespreken, zonder dat iemand zich aangevallen voelt.<br \/>\nNieuwe idee\u00ebn te proberen en risico\u2019s te nemen.<\/p>\n<p>En het mooiste? Dat alles leidt direct tot betere prestaties, innovatie en betrokkenheid.<\/p>\n<h4>Hoe het beter kan<\/h4>\n<p>Laat dit dus een kleine waarschuwing zijn voor leiders die denken dat psychologische veiligheid betekent dat je iedereen maar moet pleasen: dat is het dus niet. Psychologische veiligheid gaat om vertrouwen, lef en duidelijkheid, en het mooie is dat dit concreet aangeleerd en toegepast kan worden. Het is geen vaag concept, maar iets dat teams helpt beter te presteren, sneller te leren en \u00e9cht samen te werken.<\/p>\n<p>Wil je weten hoe je dit in je eigen team tot leven kunt brengen? Wanneer sessies goed worden georganiseerd, zie je het volgende:<\/p>\n<p>Evidence-based \u00e9n praktisch toepasbaar Wetenschappelijke inzichten laten zien, maar ook laten zien welke interventies \u00e9cht effect hebben. Theorie is belangrijk, maar pas in de praktijk blijkt wat werkt.<br \/>\nConcreet, tastbaar en direct toepasbaar Teams leren precies welke stappen ze moeten nemen. Geen zweverige verhalen, geen theoretische modellen die in een lade verdwijnen, maar interventies die morgen al effect hebben.<br \/>\nEchte ervaring vanuit de praktijk High-performance teams functioneren niet anders in sport of in het bedrijfsleven: duidelijkheid, vertrouwen, lef en eerlijkheid zijn cruciaal. Het delen van echte voorbeeld cases is hierin belangrijk, anders blijft het bij een mooi verhaal.<\/p>\n<h4>Waarom nu?<\/h4>\n<p>De wereld van werk verandert sneller dan ooit: teams zijn diverser, werk is vaker hybride, en culturele verschillen nemen toe. In zo\u2019n omgeving wordt het cre\u00ebren van psychologische veiligheid en interculturele performance niet langer een \u2018nice to have\u2019, maar een cruciale succesfactor. Wie dit goed aanpakt, haalt het maximale uit zijn mensen, teams en organisatie.<\/p>\n<h4>Wil je weten hoe het beter kan?<\/h4>\n<p>In inspiratiesessies, masterclasses en keynotes, te boeken via Speakers Academy\u00ae, laat ik teams en leiders concreet zien wat w\u00e9l werkt, en wat niet. Mensen verlaten de sessies niet alleen ge\u00efnspireerd, maar met praktische interventies die direct effect hebben op hun performance.<\/p>\n<p>Tijdens deze inspiratiesessies en masterclasses, leren teams en leiders onder andere:<\/p>\n<p>Hoe spanning, verschil en conflict productief te maken in plaats van verlammend.<br \/>\nHoe feedback te geven zonder angst, en hoe je het als leider ontvangt zonder defensief te worden.<br \/>\nWelke interventies daadwerkelijk psychologische veiligheid \u00e9n performance versterken.<br \/>\nHoe interculturele verschillen je team sterker maken, mits je ze goed benut.<br \/>\nHoe je als leider stevig \u00e9n veilig kunt zijn, zonder concessies aan kwaliteit of snelheid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Psychologische veiligheid. Het is een begrip dat tegenwoordig in bijna elk management of HR-traject opduikt. En eerlijk: het klinkt mooi. Teams waarin iedereen zich veilig voelt, communicatie eerlijk is, en mensen hun idee\u00ebn durven delen, wie wil dat nou niet? Maar in de praktijk zie ik vaak dat organisaties het verkeerd interpreteren. Soms wordt het [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":24925,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"sa_speaker_category":[14,9,77,82,102,104],"class_list":["post-28038","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-niet-gecategoriseerd","sa_speaker_category-communicatie","sa_speaker_category-diversiteit-inclusie","sa_speaker_category-inspiratie","sa_speaker_category-leiderschap-en-ontwikkeling","sa_speaker_category-sport-en-teambuilding","sa_speaker_category-wereldwijd"],"acf":{"sa_speaker_id":26084},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance - Speakers Academy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Psychologische veiligheid. Het is een begrip dat tegenwoordig in bijna elk management of HR-traject opduikt. En eerlijk: het klinkt mooi...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance - Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Psychologische veiligheid. Het is een begrip dat tegenwoordig in bijna elk management of HR-traject opduikt. En eerlijk: het klinkt mooi...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-16T11:02:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-02T11:44:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"832\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Cynthia de Jager\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuten\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"Cynthia de Jager\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Cynthia de Jager\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\"},\"headline\":\"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance\",\"datePublished\":\"2025-12-16T11:02:09+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-02T11:44:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/\"},\"wordCount\":759,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/10\\\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/\",\"name\":\"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance - Speakers Academy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/10\\\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg\",\"datePublished\":\"2025-12-16T11:02:09+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-02T11:44:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\",\"name\":\"Cynthia de Jager\"},\"description\":\"Psychologische veiligheid. Het is een begrip dat tegenwoordig in bijna elk management of HR-traject opduikt. En eerlijk: het klinkt mooi...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/10\\\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/10\\\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg\",\"width\":1700,\"height\":832},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Speakers Academy\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\",\"name\":\"Cynthia de Jager\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/10\\\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-2-600-x-800.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/10\\\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-2-600-x-800.jpg\",\"caption\":\"Cynthia de Jager\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/cynthia-de-jager\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance - Speakers Academy","description":"Psychologische veiligheid. Het is een begrip dat tegenwoordig in bijna elk management of HR-traject opduikt. En eerlijk: het klinkt mooi...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance - Speakers Academy","og_description":"Psychologische veiligheid. Het is een begrip dat tegenwoordig in bijna elk management of HR-traject opduikt. En eerlijk: het klinkt mooi...","og_url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/","og_site_name":"Speakers Academy","article_published_time":"2025-12-16T11:02:09+00:00","article_modified_time":"2026-06-02T11:44:40+00:00","og_image":[{"width":1700,"height":832,"url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Cynthia de Jager","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"4 minuten","Geschreven door":"Cynthia de Jager"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/"},"author":{"name":"Cynthia de Jager","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9"},"headline":"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance","datePublished":"2025-12-16T11:02:09+00:00","dateModified":"2026-06-02T11:44:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/"},"wordCount":759,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg","inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/","name":"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance - Speakers Academy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg","datePublished":"2025-12-16T11:02:09+00:00","dateModified":"2026-06-02T11:44:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9","name":"Cynthia de Jager"},"description":"Psychologische veiligheid. Het is een begrip dat tegenwoordig in bijna elk management of HR-traject opduikt. En eerlijk: het klinkt mooi...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/#primaryimage","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg","contentUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-3-1700.jpg","width":1700,"height":832},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/stoppen-met-de-hele-tijd-aardig-doen-is-het-geheime-wapen-voor-performance\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Stoppen met de hele tijd aardig doen is het geheime wapen voor performance"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/","name":"Speakers Academy","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9","name":"Cynthia de Jager","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-2-600-x-800.jpg","contentUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/Cynthia-de-Jager-\u00a9-Rechtenvrij-2-600-x-800.jpg","caption":"Cynthia de Jager"},"url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/cynthia-de-jager\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28038"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28039,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28038\/revisions\/28039"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker\/26084"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28038"},{"taxonomy":"sa_speaker_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker_category?post=28038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}