{"id":27810,"date":"2023-08-24T15:30:02","date_gmt":"2023-08-24T14:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/speakersacademy.com\/?p=147102"},"modified":"2026-06-02T13:39:03","modified_gmt":"2026-06-02T11:39:03","slug":"schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/","title":{"rendered":"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor"},"content":{"rendered":"\n

Mathieu Weggeman schrijft als wetenschapper en adviseur toonaangevende boeken over management. \u201cDie gaan vaak over sympathie voor professionals en een beetje antipathie voor managers, die het anders moeten doen. Genoeg daarvan. Deze keer zet ik in \u2018Goeie mensen, mooi werk\u2019 positieve verhalen \u2013 die ik gedurende 35 jaar ben tegengekomen over managers \u2013 bij elkaar en vertel aan de hand van voorbeelden over de schoonheid van het werk op de vloer.\u201d<\/p>\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Hij is groot voorstander van bedrijfsvoering en maatschappelijke ordening op basis van het Rijnlands model, waarin \u2013 in tegenstelling tot het Anglo-Amerikaanse model \u2013 de liefde voor het vak groter is dan die voor het geld. \u201cVeel jonge ondernemers zijn voor dit model, doen het al zo, maar gebruiken het etiket niet. Zij werken vanuit een natuurlijk respect voor mensen en ik ben blij met de manier waarop ze in het leven staan.\u201d, vertelt prof. dr. ir. Mathieu Weggeman<\/a><\/span>.<\/p>\n

Zijn makkelijk leesbare, verrassende boek \u2018Goeie mensen, mooi werk<\/a><\/span>\u2019 staat vol aansprekende verhalen die \u2013 na jarenlang onderzoek dat hij samen heeft gedaan met promovendi en ge\u00efnteresseerde collega\u2019s \u2013 aantonen dat er wel degelijk schoonheid is in organisaties. Hij weet dat verhalen over de positieve kant van organisaties dun zijn gezaaid, maar Mathieu maakt nu graag een uitzondering. Hij schrijft, geheel volgens de Rijnlandse houding, niet alleen over schoonheid, maar ook over vakmanschap en betrokken leiderschap. \u201cNiet alle managers zijn doerakken\u201d, lacht hij.<\/p>\n

Onder Mathieus onderzoek en boek liggen twee proefschriften over schoonheid. Dat van Jef van den Hout gaat over flow. Steven de Groot, wiens proefschrift heeft geholpen bij het defini\u00ebren van zoiets subjectiefs als schoonheid (die iedereen anders beleeft), heeft twee begrippen ontwikkeld: de PEE en de NEE, die respectievelijk staan voor een positieve en een negatieve esthetische ervaring. \u201cMag het ook mooi zijn en worden professionals en uiteindelijk de bedrijven daar beter van?\u201d Buitenstaanders vinden dat vaak irrelevant, maar PEEs blijken vaak juist kritische succesfactoren te zijn. Samengevat: vakmensen die eigenaarschap voelen en verantwoordelijkheid nemen voor wat zij doen \u2013 en werken in een omgeving die dat waardeert \u2013 zijn meer betrokken, presteren beter en komen vaker met creatievere idee\u00ebn.<\/p>\n

\u201cVraag aan mensen wanneer zij een PEE tussen negen en vijf hebben gehad en als ze dan antwoorden dat alles mooi in elkaar paste, vind ik dat prachtig. Wanneer ze antwoorden dat tijdens een vergadering weer dezelfde punten zijn behandeld, zonder resultaat, en zeggen \u2018Ik weet niet wat ik daar doe\u2019, is dat een NEE. Om te bepalen hoe het staat met de schoonheid als kritische succesfactor deel je de PEEs en NEEs op een werkdag. Als van de vijf ervaringen er drie positief zijn is dat drie vijfde, zes tiende en dus een zes en is de dag bovengemiddeld. Wanneer er slechts \u00e9\u00e9n positieve ervaring is en er vier knap vervelend zijn geweest, is dat twee tiende, een twee. Om subjectiviteit te vermijden leggen we het bij de mensen zelf.\u201d Door hun ervaringen te tellen zijn de onderzoekers tot een soort gemiddelde schoonheid gekomen. \u201cWanneer ik daarover mag spreken zijn er managers die mijn narratief over schoonheid inderdaad oppikken en zeggen dat ze er verder over gaan denken. Voor sommigen is het herkenbaar, want het zit dicht tegen flow aan.\u201d<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u2018Mooi, h\u00e8?\u2019<\/h4>\n

\u201cWe hebben gezien dat operateurs die na negen uur staand werken een moeilijke operatie tot een goed einde gebracht hebben kunnen na afloop niks meer kunnen zeggen. Als iemand dan rechtstreeks zegt: \u2018Mooi h\u00e8\u2019, zonder dat verder in taal te kunnen uitdrukken, is dat ontroerend. Dat beschrijf ik in mijn boek. Het zijn ervaringen die je behalve in een organisatie, ook bij muziek of beeldende kunst kunt hebben\u201d, zegt Mathieu. Een lijn van welbevinden in een organisatie kan als consequentie hebben dat de productie omhoog gaat.<\/p>\n

\u201cAls mensen het idee hebben dat wat zij doen mooi is, is de kans groot dat ze daar graag langer mee bezig blijven en eigenaarschap ontwikkelen. Dan krijg je goede werknemers, die het werk missen als ze te lang thuis zijn. Het idee is dan dat het kunnen genieten van schoonheid misschien wel meer oplevert dan allerlei effici\u00ebntiestudies met een stopwatch en tijdschrijverij. Een manager\/leidinggevende moet bereid zijn een werknemer ander, in diens beleving mooier werk te geven, wanneer hij of zij zich in de huidige functie niet prettig voelt. Eigenlijk draai je dan iets om wat psychologen niet zo goed vinden. Eerst kijken of iemand zijn werk graag doet en gemotiveerd is en dan pas naar de competentie.\u201d Als het eerste klopt, volgt het tweede vaak vanzelf. Managers die openstaan voor schoonheid kunnen op hun beurt genieten als gemotiveerde werknemers daardoor hun formulieren goed invullen of binnen budget zijn gebleven. Iedereen wint en uiteindelijk ook de organisatie.<\/p>\n

Alstom<\/h4>\n

Waarom behalve onderzoek ook weer een boek? \u201cIk heb lang aan \u2018management bashing\u2019 gedaan en geschreven dat de professionals het leven zuur gemaakt wordt door managers en leidinggevenden. Vaak babyboomers die hi\u00ebrarchisch denken. Vaak is dat nog zo, maar er zijn ook positieve uitzonderingen en die heb ik willen beschrijven, hoewel die verhalen niet voor het oprapen liggen. De gevallen die ik beschrijf zijn echter exemplarisch, zodanig dat mensen er idee\u00ebn aan kunnen ontlenen. Het was fijn om te schrijven, dat ik eens niet boos hoefde zijn een beetje kon meegenieten van die schoonheid.\u201d<\/p>\n

Tijdens dat proces bezoekt Mathieu Weggeman zelf veel organisaties. \u201cSommige leidinggevenden vinden het irre\u00ebel, maar vooral irrelevant. Schoonheid kost immers tijd en aandacht. Bij Alstom, een Frans bedrijf waar in de jaren negentig 50.000 mensen samen onder andere stroomgeneratoren, energieturbines, transformatoren, treinstellen en locomatieven maken, ligt dat anders. Daar werken ze twee jaar aan een machine, maar ze maken eerst foto\u2019s bij de Nederlandse klant om te zien waar die terechtkomt. Ze drukken de foto\u2019s groot af en hangen die in de werkruimte.”<\/p>\n

“Het idee is dat die machine zich al een beetje kan inleven in de situatie waarin die straks zijn werk gaat doen. Bij aflevering moet de machine van de katholieke bazen van Alstom worden ingezegend. Het bedrijf levert kosteloos een pastoor voor wie dat niet zelf kan regelen, want de inzegening is verplicht. In het koopcontract staat dat die anders niet wordt geleverd. De meeste klanten zeggen: baat het niet, dan schaadt het niet. Het is maar water. Het zijn misschien wel irrelevante dingen, maar voor mij en anderen leveren ze schoonheid op. Dat geldt ook voor het feit dat de Alstom machine de voornaam krijgt van een kind van een medewerker dat geboren is tijdens de fabricage van de betreffende machine. Wanneer moet worden gekozen wordt het de naam van het kind van de medewerkers die het dichtst bij de plek werkt waar de nieuwe machine komt te staan.\u201d Niemand is hier eigenlijk tegen, hoogstens irrelevant vindt men het, maar dat irrelevante kan later relevant blijken te zijn als het werkt en het personeel erdoor wordt gestimuleerd: \u2018Goed dat we het hebben gedaan\u2019.<\/p>\n

KLM \u2013 Eyjafjallaj\u00f6kull<\/h4>\n

Het boekje vertelt ook hoe schoonheid is te vinden in de studio van The Beatles, het Picasso Museum in Malaga en een zorginstelling, bij Sony, Philips en natuurlijk andere organisaties in eigen land. Zo beschrijft Mathieu hoe de voormalige president-directeur van de KLM, ingenieur en econoom Peter Hartman, in 2010 is omgegaan met de eerste uitbarsting van de IJslandse vulkaan Eyjafjallaj\u00f6kull in 200 jaar.<\/p>\n

\u201cDe IATA verbood, vanwege alle as in de lucht, dat er nog werd gevlogen. Hartman ergerde zich eraan en stelde een experiment voor, waarbij boven en onder de aswolk zou worden gevolgen. Dat mocht, wat goed nieuws was voor de vele gestrande reizigers die wachtten op een vlucht naar huis. Hij vond een bemanning die \u2013 met instemming van de ondernemingsraad \u2013 bereid was mee te werken. De avond voor de experimentele vlucht was voor hen best spannend, dus speelden ze een extra spelletje met hun kinderen. Een van hun partners vroeg: \u2018Niemand vliegt, waarom jij wel?\u2019. Uiteindelijk gingen ook een paar mensen van TNO mee die metingen zouden uitvoeren en foto\u2019s maken. Hartman kreeg een compliment dat hij zelf meevloog.\u201d<\/p>\n

Fragment uit ‘Goeie mensen, mooi werk’<\/h4>\n

Het is zo\u2019n twee uur v\u00f3\u00f3rdat het KLM-toestel de lucht in zal gaan als Peter Hartman telefoon krijgt van de voorzitter van de OR. Hij dankt de president-directeur voor het dappere besluit dat de directie heeft genomen, zegt dat de OR achter het initiatief staat, en wenst Peter Hartman en de crew veel succes met de uitvoering van de bijzondere vlucht die niet zonder risico\u2019s is. De voorzitter besluit het telefoongesprek met een compliment: \u2018Namens de OR en het personeel van KLM wil ik u graag nog zeggen dat wij het zeer waarderen dat u zelf meevliegt.\u2019 Ik werd er even stil van toen mij dat verteld werd.<\/p>\n

Veel verhalen hebben volgens Mathieu Weggeman te maken met het feit dat de manager, leidinggevende, de hi\u00ebrarchie loslaat, tussen de mensen staat en zich realiseert dat hij een facilitator is met als motto: \u2018Ik kan niet wat zij doen, maar het wel mogelijk maken dat zij dat zo aangenaam mogelijk kunnen doen. Dat ze met rust worden gelaten, zonder dat te veel regels en procedures hen het leven zuur maken\u2019.<\/p>\n

Bron: ACADEMY\u00ae Magazine 2022-2023<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mathieu Weggeman schrijft als wetenschapper en adviseur toonaangevende boeken over management. \u201cDie gaan vaak over sympathie voor professionals en een beetje antipathie voor managers, die het anders moeten doen. Genoeg daarvan. Deze keer zet ik in \u2018Goeie mensen, mooi werk\u2019 positieve verhalen \u2013 die ik gedurende 35 jaar ben tegengekomen over managers \u2013 bij elkaar […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":22600,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"sa_speaker_category":[58,120,82,84],"class_list":["post-27810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-niet-gecategoriseerd","sa_speaker_category-governance-en-management","sa_speaker_category-leefstijl","sa_speaker_category-leiderschap-en-ontwikkeling","sa_speaker_category-spreker-over-persoonlijk-leiderschap"],"acf":{"sa_speaker_id":25237},"yoast_head":"\nSchoonheid is de nieuwe kritische succesfactor - Speakers Academy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Veel verhalen hebben volgens Mathieu Weggeman te maken met het feit dat de manager, leidinggevende, de hi\u00ebrarchie loslaat, tussen de mensen staat en zich realiseert dat hij een facilitator.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor - Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Veel verhalen hebben volgens Mathieu Weggeman te maken met het feit dat de manager, leidinggevende, de hi\u00ebrarchie loslaat, tussen de mensen staat en zich realiseert dat hij een facilitator.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-24T14:30:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-02T11:39:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"821\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mathieu Weggeman\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minuten\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"Mathieu Weggeman\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mathieu Weggeman\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\"},\"headline\":\"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor\",\"datePublished\":\"2023-08-24T14:30:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-02T11:39:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/\"},\"wordCount\":1527,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/08\\\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/\",\"name\":\"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor - Speakers Academy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/08\\\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456\",\"datePublished\":\"2023-08-24T14:30:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-02T11:39:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\",\"name\":\"Mathieu Weggeman\"},\"description\":\"Veel verhalen hebben volgens Mathieu Weggeman te maken met het feit dat de manager, leidinggevende, de hi\u00ebrarchie loslaat, tussen de mensen staat en zich realiseert dat hij een facilitator.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/08\\\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/08\\\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456\",\"width\":1700,\"height\":821},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Speakers Academy\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\",\"name\":\"Mathieu Weggeman\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2018\\\/06\\\/2022-Weggeman-foto-Mirjam-van-der-Linden-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2018\\\/06\\\/2022-Weggeman-foto-Mirjam-van-der-Linden-1.jpg\",\"caption\":\"Mathieu Weggeman\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/mathieu-weggeman\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor - Speakers Academy","description":"Veel verhalen hebben volgens Mathieu Weggeman te maken met het feit dat de manager, leidinggevende, de hi\u00ebrarchie loslaat, tussen de mensen staat en zich realiseert dat hij een facilitator.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor - Speakers Academy","og_description":"Veel verhalen hebben volgens Mathieu Weggeman te maken met het feit dat de manager, leidinggevende, de hi\u00ebrarchie loslaat, tussen de mensen staat en zich realiseert dat hij een facilitator.","og_url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/","og_site_name":"Speakers Academy","article_published_time":"2023-08-24T14:30:02+00:00","article_modified_time":"2026-06-02T11:39:03+00:00","og_image":[{"width":1700,"height":821,"url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mathieu Weggeman","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"7 minuten","Geschreven door":"Mathieu Weggeman"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/"},"author":{"name":"Mathieu Weggeman","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9"},"headline":"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor","datePublished":"2023-08-24T14:30:02+00:00","dateModified":"2026-06-02T11:39:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/"},"wordCount":1527,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456","inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/","name":"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor - Speakers Academy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456","datePublished":"2023-08-24T14:30:02+00:00","dateModified":"2026-06-02T11:39:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9","name":"Mathieu Weggeman"},"description":"Veel verhalen hebben volgens Mathieu Weggeman te maken met het feit dat de manager, leidinggevende, de hi\u00ebrarchie loslaat, tussen de mensen staat en zich realiseert dat hij een facilitator.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/#primaryimage","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456","contentUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/pexels-matt-hardy-2658456-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780329456","width":1700,"height":821},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/schoonheid-is-de-nieuwe-kritische-succesfactor\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Schoonheid is de nieuwe kritische succesfactor"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/","name":"Speakers Academy","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9","name":"Mathieu Weggeman","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/06\/2022-Weggeman-foto-Mirjam-van-der-Linden-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/06\/2022-Weggeman-foto-Mirjam-van-der-Linden-1.jpg","caption":"Mathieu Weggeman"},"url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/mathieu-weggeman\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27810"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27810\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27811,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27810\/revisions\/27811"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker\/25237"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22600"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27810"},{"taxonomy":"sa_speaker_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker_category?post=27810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}