{"id":27790,"date":"2023-06-01T16:26:32","date_gmt":"2023-06-01T15:26:32","guid":{"rendered":"https:\/\/speakersacademy.com\/?p=145259"},"modified":"2026-06-02T13:38:39","modified_gmt":"2026-06-02T11:38:39","slug":"de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/","title":{"rendered":"De zin en onzin van transparantie in je organisatie"},"content":{"rendered":"\n<p>Mijn grootste bezwaar tegen het begrip transparantie is dat het een schijnbegrip is. Niet zozeer de echte invulling van het begrip, maar hoe het werkt. Het is vaak niet mogelijk om volledig transparant te zijn in een organisatie waar mensen keuzes moeten maken, processen bestaan, fouten worden gemaakt, et cetera. Je kunt niet elke stap, elke afweging, elke beslissing voortdurend met iedereen delen. Dit is simpelweg onwerkbaar. Het is een onmogelijke belofte.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1700\" height=\"838\" src=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041 1700w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820-300x148.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041 300w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820-1024x505.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041 1024w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820-768x379.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041 768w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820-1536x757.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041 1536w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820-90x44.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041 90w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820-600x296.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041 600w, https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820-1200x592.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1700px) 100vw, 1700px\" \/><\/figure>\n\n<p>Neem bijvoorbeeld iets heel simpels zoals twee ouders die met elkaar overleggen hoeveel zakgeld hun kind moet krijgen. De vader is gul en zegt dat Marietje tien euro per week verdient. De moeder vindt dit veel te veel en wil liever \u00e9\u00e9n euro geven. Na enige tijd komen de ouders eruit en Marietje krijgt twee euro per week.<\/p>\n<p>Stel dat Marietje het gesprek zou bijwonen, dan is dit haar ervaring: Moeder is strenger en gierig en krijgt haar zin en vader heeft geen sterke mening en laat zich makkelijk overtuigen.<br \/>\nDit voorbeeld geeft aan dat het nooit alleen gaat over wat er gebeurt in een proces, maar ook h\u00f3e het gebeurt. De context van een beslissing is minstens zo belangrijk als het resultaat.<br \/>\nAls je weet dat elke afweging van een beslissing wordt bekeken door een publiek, ga je je anders gedragen. Dit betekent dat processen en besluiten in organisaties nooit echt transparant kunnen zijn.<\/p>\n<p>De vraag rijst dan op wanneer je w\u00e9l transparant kunt zijn en wanneer niet. En daar wringt hem de schoen. Of je bent transparant of je bent het niet. Je kunt er niet selectief in gaan winkelen, want deels transparant is dus niet transparant.<\/p>\n<h4>Transparantie zegt niets over waarden van een organisatie<\/h4>\n<p>Transparantie zegt bovendien ook niks over de waarden van een organisatie. De Wagnergroep Russische huursoldaten die nu duizenden soldaten de oorlog in Oekra\u00efne in stuurt, kan daar heel transparant over zijn. Dat betekent niet dat ik het bedrijf vertrouw.<\/p>\n<p>De bedoeling achter transparant willen zijn is echter wel heel goed. Dat doe je niet door het te roepen, maar door het te zijn.<\/p>\n<h4>Als je een betrouwbare organisatie wil zijn, zijn 4 stappen belangrijk:<\/h4>\n<p>\u2022 Formuleer een duidelijke intentie &#8211; waarom doe je dingen? &#8211; waar wil je naartoe?<br \/>\n\u2022 Bepaal de belangrijkste waarden<br \/>\n\u2022 Communiceer dit begrijpelijk en eenduidig<br \/>\n\u2022 Houd je hieraan, en als dit niet kan, leg dan snel uit waarom<\/p>\n<p>Betrouwbaar willen zijn en daar het juiste gedrag bij laten zien is een betere manier om mensen aan je te binden.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-145260\" src=\"https:\/\/speakersacademy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p>Bron: <span style=\"color: #ba9f66;\"><a style=\"color: #ba9f66;\" href=\"https:\/\/www.deondernemer.nl\/blog\/jan-van-der-spoel\/transparantie-organisatie-onzin~4517416\">DeOndernemer.nl<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mijn grootste bezwaar tegen het begrip transparantie is dat het een schijnbegrip is. Niet zozeer de echte invulling van het begrip, maar hoe het werkt. Het is vaak niet mogelijk om volledig transparant te zijn in een organisatie waar mensen keuzes moeten maken, processen bestaan, fouten worden gemaakt, et cetera. Je kunt niet elke stap, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":22383,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"sa_speaker_category":[117,69,16,9,50,58,68,90,120,82,89,95,53,4,86,2,99],"class_list":["post-27790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-niet-gecategoriseerd","sa_speaker_category-corporate-governance","sa_speaker_category-spreker-over-creativiteit","sa_speaker_category-cultuur-en-maatschappij","sa_speaker_category-diversiteit-inclusie","sa_speaker_category-gezondheidszorg","sa_speaker_category-governance-en-management","sa_speaker_category-innovatie-en-technologie","sa_speaker_category-spreker-over-klantgerichtheid","sa_speaker_category-leefstijl","sa_speaker_category-leiderschap-en-ontwikkeling","sa_speaker_category-marketing-en-sales","sa_speaker_category-motivatie","sa_speaker_category-spreker-over-neuroscience","sa_speaker_category-ondernemerschap","sa_speaker_category-spreker-over-organisatiecultuur","sa_speaker_category-politiek-overheid","sa_speaker_category-succesvolle-ondernemers"],"acf":{"sa_speaker_id":0},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>De zin en onzin van transparantie in je organisatie - Speakers Academy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Je kunt niet elke stap, elke afweging, elke beslissing voortdurend met iedereen delen. Dit is simpelweg onwerkbaar.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De zin en onzin van transparantie in je organisatie - Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Je kunt niet elke stap, elke afweging, elke beslissing voortdurend met iedereen delen. Dit is simpelweg onwerkbaar.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-01T15:26:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-02T11:38:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"838\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"redactie\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"redactie\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\"},\"headline\":\"De zin en onzin van transparantie in je organisatie\",\"datePublished\":\"2023-06-01T15:26:32+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-02T11:38:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/\"},\"wordCount\":424,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/06\\\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/\",\"name\":\"De zin en onzin van transparantie in je organisatie - Speakers Academy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/06\\\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041\",\"datePublished\":\"2023-06-01T15:26:32+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-02T11:38:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\"},\"description\":\"Je kunt niet elke stap, elke afweging, elke beslissing voortdurend met iedereen delen. Dit is simpelweg onwerkbaar.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/06\\\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/06\\\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041\",\"width\":1700,\"height\":838},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De zin en onzin van transparantie in je organisatie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Speakers Academy\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\",\"name\":\"redactie\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"redactie\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/author\\\/redactie\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De zin en onzin van transparantie in je organisatie - Speakers Academy","description":"Je kunt niet elke stap, elke afweging, elke beslissing voortdurend met iedereen delen. Dit is simpelweg onwerkbaar.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"De zin en onzin van transparantie in je organisatie - Speakers Academy","og_description":"Je kunt niet elke stap, elke afweging, elke beslissing voortdurend met iedereen delen. Dit is simpelweg onwerkbaar.","og_url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/","og_site_name":"Speakers Academy","article_published_time":"2023-06-01T15:26:32+00:00","article_modified_time":"2026-06-02T11:38:39+00:00","og_image":[{"width":1700,"height":838,"url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041","type":"image\/jpeg"}],"author":"redactie","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/"},"author":{"name":"redactie","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9"},"headline":"De zin en onzin van transparantie in je organisatie","datePublished":"2023-06-01T15:26:32+00:00","dateModified":"2026-06-02T11:38:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/"},"wordCount":424,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041","inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/","name":"De zin en onzin van transparantie in je organisatie - Speakers Academy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041","datePublished":"2023-06-01T15:26:32+00:00","dateModified":"2026-06-02T11:38:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9"},"description":"Je kunt niet elke stap, elke afweging, elke beslissing voortdurend met iedereen delen. Dit is simpelweg onwerkbaar.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/#primaryimage","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041","contentUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/Afbeelding1-1700-x-820.jpg?image-crop-positioner-ts=1780330041","width":1700,"height":838},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/de-zin-en-onzin-van-transparantie-in-je-organisatie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De zin en onzin van transparantie in je organisatie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/","name":"Speakers Academy","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9","name":"redactie","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","caption":"redactie"},"url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/author\/redactie\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27790"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27791,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27790\/revisions\/27791"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27790"},{"taxonomy":"sa_speaker_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker_category?post=27790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}