{"id":27208,"date":"2018-02-07T10:45:50","date_gmt":"2018-02-07T09:45:50","guid":{"rendered":"https:\/\/speakersacademy.com\/?p=100467"},"modified":"2026-06-02T13:24:47","modified_gmt":"2026-06-02T11:24:47","slug":"wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/","title":{"rendered":"Wat is er mis met een lerende organisatie?"},"content":{"rendered":"\n

Er is niets mis met een lerende organisatie.\u00a0Zie het niet als je veranderdoel. Zie het als je veranderaanpak. Organiseer veranderingen als een gezamenlijke zoektocht.<\/p>\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

De wens om een lerende organisatie te worden neemt in veel veranderplannen een prominente plaats in. Het is me echter opgevallen dat dit veranderdoel zelden tot beweging leidt. Sterker nog, het lijkt wel of het uitwerkt als een self denying prophecy. Juist het streven naar een lerende organisatie staat het leren in de weg. Ik heb me afgevraagd hoe dat komt. En het werd me duidelijk dat het streven naar een lerende organisatie met drie lastigheden is omgeven.<\/p>\n

Er zit een wijzend vingertje in<\/h3>\n

Als je tegen een medewerker zegt \u201cwe streven naar een lerende organisatie\u201d is er een gerede kans dat hij of zij deze zin opvat als: \u201cje leert niet\u201d. Ook als je het niet zo bedoelde. Dat is nu eenmaal het effect van veranderdoelen die \u2018goed in zichzelf\u2019 zijn, waar eigenlijk niemand op tegen kan zijn. Juist door hun normativiteit belemmeren ze het gesprek over hoe ver je nog van het doel verwijderd bent. Terwijl dat gesprek in een lerende organisatie nou net de bedoeling is.<\/p>\n

Het is een lege huls<\/h3>\n

Een streven naar een lerende organisatie is een lastig veranderdoel omdat het geen inhoudelijke richting geeft. Het gaat er alleen over dat de organisatie leert en niet over wat de organisatie leert. Natuurlijk is het mogelijk dat elke medewerker daar zijn eigen richting aan geeft. Maar zonder een gedeelde richting kun je hoogstens spreken van lerende individuen, maar niet van een lerende organisatie.<\/p>\n

Het legt de sleutel in verkeerde handen<\/h3>\n

Als een organisatie minder lerend is dan je zou willen, is de eerste vraag om te stellen: \u2018wat is er aan de hand?\u2019 Als dan blijkt dat het terug te voeren is op een hoge werkdruk, een onveilige sfeer, een overmatig prestatiegerichte besturing of een te directieve stijl van leidinggeven, dan is het misplaatst om medewerkers te zien als degenen die \u2018moeten\u2019 veranderen. Want dan hebben zij de sleutel naar een lerende organisatie niet in handen.<\/p>\n

Hoe dan wel?<\/h3>\n

Er is niets mis met een lerende organisatie. Sterker nog: alleen organisaties waarin gezamenlijke reflectie over de eigen effectiviteit tot de core business behoort, kunnen floreren in een complexe wereld die continu verandert. Maar als je dat in een organisatie wilt stimuleren is er \u00e9\u00e9n belangrijk devies:<\/p>\n

Zie het niet als je veranderdoel.<\/em><\/p>\n

Zie het als je veranderaanpak. Organiseer veranderingen als een gezamenlijke zoektocht. Niet om te zoeken vanwege het zoeken, maar om een urgent probleem op te lossen dat over het werk gaat. Ga dus op zoek. Stel en verwelkom vragen. Ontdek wat er echt aan de hand is. Experimenteer met ongebruikelijke oplossingen. Kom wringende aannames op het spoor en denk ze om. Keer blijmoedig terug op afslagen die doodliepen. Laat je verrassen door de patronen die zich onderweg aan je openbaren en wat die vertellen over jouw leiderschap en dat van de anderen. En laat het idee los dat je tijdens de tocht al weet waarnaar je onderweg bent.<\/p>\n

Hoe vaker je op deze manier met elkaar op zoek gaat, hoe beter je als organisatie wordt in de kunst van het zoeken. Totdat het een tweede natuur is geworden. Je hebt je ongemerkt ontpopt tot een lerende organisatie. Er zijn nu eenmaal dingen die alleen maar tot leven kunnen komen als je stopt met ernaar te streven, maar het gewoon gaat doen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Er is niets mis met een lerende organisatie.\u00a0Zie het niet als je veranderdoel. Zie het als je veranderaanpak. Organiseer veranderingen als een gezamenlijke zoektocht. De wens om een lerende organisatie te worden neemt in veel veranderplannen een prominente plaats in. Het is me echter opgevallen dat dit veranderdoel zelden tot beweging leidt. Sterker nog, het […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":16715,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"sa_speaker_category":[16,58,120,4,99,63],"class_list":["post-27208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-niet-gecategoriseerd","sa_speaker_category-cultuur-en-maatschappij","sa_speaker_category-governance-en-management","sa_speaker_category-leefstijl","sa_speaker_category-ondernemerschap","sa_speaker_category-succesvolle-ondernemers","sa_speaker_category-verandermanagement"],"acf":{"sa_speaker_id":25239},"yoast_head":"\nWat is er mis met een lerende organisatie? - Annemarie Mars | Speakers Academy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wat is er mis met een lerende organisatie? ''Er is niets mis met een lerende organisatie.\u00a0Zie het niet als je veranderdoel.'' Zegt Annmarie Mars.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wat is er mis met een lerende organisatie? - Annemarie Mars | Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wat is er mis met een lerende organisatie? ''Er is niets mis met een lerende organisatie.\u00a0Zie het niet als je veranderdoel.'' Zegt Annmarie Mars.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-07T09:45:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-02T11:24:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/speakersacademy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1551872680668.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Annemarie Mars\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuten\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"Annemarie Mars\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Annemarie Mars\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\"},\"headline\":\"Wat is er mis met een lerende organisatie?\",\"datePublished\":\"2018-02-07T09:45:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-02T11:24:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/\"},\"wordCount\":580,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2019\\\/03\\\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1552994601201.jpg?image-crop-positioner-ts=1780345508\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/\",\"name\":\"Wat is er mis met een lerende organisatie? - Annemarie Mars | Speakers Academy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2019\\\/03\\\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1552994601201.jpg?image-crop-positioner-ts=1780345508\",\"datePublished\":\"2018-02-07T09:45:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-02T11:24:47+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\",\"name\":\"Annemarie Mars\"},\"description\":\"Wat is er mis met een lerende organisatie? ''Er is niets mis met een lerende organisatie.\u00a0Zie het niet als je veranderdoel.'' Zegt Annmarie Mars.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2019\\\/03\\\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1552994601201.jpg?image-crop-positioner-ts=1780345508\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2019\\\/03\\\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1552994601201.jpg?image-crop-positioner-ts=1780345508\",\"width\":1700,\"height\":862},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wat is er mis met een lerende organisatie?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Speakers Academy\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9\",\"name\":\"Annemarie Mars\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2018\\\/06\\\/007-klein-600x800-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2018\\\/06\\\/007-klein-600x800-1.jpg\",\"caption\":\"Annemarie Mars\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/speakers-academy.prod.level-level.nl\\\/nl\\\/spreker\\\/annemarie-mars\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wat is er mis met een lerende organisatie? - Annemarie Mars | Speakers Academy","description":"Wat is er mis met een lerende organisatie? ''Er is niets mis met een lerende organisatie.\u00a0Zie het niet als je veranderdoel.'' Zegt Annmarie Mars.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Wat is er mis met een lerende organisatie? - Annemarie Mars | Speakers Academy","og_description":"Wat is er mis met een lerende organisatie? ''Er is niets mis met een lerende organisatie.\u00a0Zie het niet als je veranderdoel.'' Zegt Annmarie Mars.","og_url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/","og_site_name":"Speakers Academy","article_published_time":"2018-02-07T09:45:50+00:00","article_modified_time":"2026-06-02T11:24:47+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/speakersacademy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1551872680668.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Annemarie Mars","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"3 minuten","Geschreven door":"Annemarie Mars"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/"},"author":{"name":"Annemarie Mars","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9"},"headline":"Wat is er mis met een lerende organisatie?","datePublished":"2018-02-07T09:45:50+00:00","dateModified":"2026-06-02T11:24:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/"},"wordCount":580,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/03\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1552994601201.jpg?image-crop-positioner-ts=1780345508","inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/","name":"Wat is er mis met een lerende organisatie? - Annemarie Mars | Speakers Academy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/03\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1552994601201.jpg?image-crop-positioner-ts=1780345508","datePublished":"2018-02-07T09:45:50+00:00","dateModified":"2026-06-02T11:24:47+00:00","author":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9","name":"Annemarie Mars"},"description":"Wat is er mis met een lerende organisatie? ''Er is niets mis met een lerende organisatie.\u00a0Zie het niet als je veranderdoel.'' Zegt Annmarie Mars.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/#primaryimage","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/03\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1552994601201.jpg?image-crop-positioner-ts=1780345508","contentUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/03\/blur-book-stack-books-590493pexels-CC0-e1552994601201.jpg?image-crop-positioner-ts=1780345508","width":1700,"height":862},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wat-is-er-mis-met-een-lerende-organisatie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wat is er mis met een lerende organisatie?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/","name":"Speakers Academy","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/#\/schema\/person\/ab68f802bae1408414eddd05049627b9","name":"Annemarie Mars","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/06\/007-klein-600x800-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/06\/007-klein-600x800-1.jpg","caption":"Annemarie Mars"},"url":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/spreker\/annemarie-mars\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27208"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27209,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27208\/revisions\/27209"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker\/25239"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27208"},{"taxonomy":"sa_speaker_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speakers-academy.prod.level-level.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/sa_speaker_category?post=27208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}