Toekomst van werk | AI & robots | HR & medewerkersbetrokkenheid | Leidinggeven aan AI
Saskia Nijs helpt organisaties begrijpen hoe werk fundamenteel verandert door AI en automatisering, en vooral: hoe we een toekomst bouwen waarin mensen betekenisvol werk ervaren met technologie.
Waardering 4.2 van 5 sterren.
Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.
Saskia Nijs is een van Nederlands meest invloedrijke experts op het snijvlak van technologie, menselijkheid en de toekomst van werk. Ze helpt organisaties begrijpen hoe werk fundamenteel verandert door AI en automatisering, en vooral: hoe we een toekomst bouwen waarin mensen betekenisvol werk ervaren met technologie. Saskia staat bekend om haar optimistische, scherpe en mensgerichte visie.
Wat Saskia uniek maakt, is dat zij technologie nooit als doel ziet, maar als middel om beter, menselijker en slimmer te werken. Ze combineert wetenschappelijke inzichten, praktijkervaring en een diep begrip van menselijk gedrag. Daardoor weet ze precies welke vaardigheden, leiderschapsvormen en organisatieculturen nodig zijn om de komende jaren toekomstbestendig te blijven.
Welke invloed heeft technologie innovatie gehad op ons werk en wat betekent de komst van AI & robotisering voor een organisatie en het werk. Hoe kunnen vaardigheden als creativiteit, zelfsturend vermogen, persoonlijk leiderschap en oplossingsgerichtheid ruimte krijgen in organisaties en daarmee de organisatie innovatiever, wendbaarder en adaptiever maken voor veranderingen en disruptieve technologie?
Saskia Nijs is founder van de Humain Workforce, onderzoeker, spreker, schrijver en commissaris en een van de top 50 InspiringFifty Women in Nederland. Met haar ruime ervaring in de praktijk en haar onderzoeken richt zij zich op de toekomst van werk, met name op het gebied van organisaties en medewerkers en de rol van technologie.
Saskia Nijs heeft veel ervaring en kennis op het gebied van technologie op de werkvloer. Ze is op dit snijvlak al jaren actief bij diverse aansprekende organisaties zoals Microsoft, Philips, Layar, KLM, was jarenlang vaste columnist bij het FD en doet daarnaast veel onderzoek.
Saskia opereert op C-niveau om de toekomst van werk te definiëren, innovatieve technologieën, zoals AI en robots, binnen organisaties te implementeren en medewerkersbetrokkenheid en de klantervaring te verbeteren. Tevens spreekt en publiceert ze hier regelmatig over. Doceert aan Nyenrode, en is daarnaast commissaris van Ksyos en Abiant en bestuurder van Medialab Setup.
Wat Saskia uniek maakt
• Menselijkheid als kompas: waar veel experts vooral over de technologie spreken, maakt Saskia de impact op mensen centraal.
• Toekomstvisie mét praktische toepasbaarheid: ze koppelt onderzoek, praktijkcases en concrete tools direct aan strategische keuzes.
• Expertise in gedragsverandering : Saskia begrijpt hoe mensen zich aanpassen aan technologie, en helpt organisaties die verandering met vertrouwen te begeleiden.
• Heldere en verbindende spreker: ze prikkelt, inspireert en zet aan tot actie; haar lezingen geven richting én motivatie.
• Optimistisch realisme: geen hype of angst, maar een realistisch en hoopvol verhaal over werken met technologie.
Saskia laat zien hoe werk verandert wanneer AI routinetaken overneemt, en waarom de echte vraag is: wat maakt werk menselijk? Ze biedt een helder toekomstbeeld waarin technologie niet wordt gevreesd, maar strategisch wordt ingezet om menselijke waarde te vergroten.
Ze laat zien welke vaardigheden mensen straks écht nodig hebben en hoe organisaties AI zo inzetten dat medewerkers meer autonomie, creativiteit en betekenisvol werk ervaren. Saskia verbindt technologische innovatie met mensgerichte groei.
Met een scherpe blik ontleedt Saskia de hype rondom AI en productiviteit. Ze laat zien hoe technologie historisch meer druk creëert, tenzij we bewust anders organiseren. Haar inzichten helpen leiders om technologie eindelijk te laten werken vóór mensen.
Saskia maakt leiderschap toekomstklaar: hoe stuur je teams die samenwerken met AI, en hoe ontwikkel je jezelf tot een toekomsig leider? Ze combineert ethiek, cultuur en praktische handvatten.
Saskia laat zien dat betekenisvol werk cruciaal blijft, juist nu technologie meer taken overneemt. Ze inspireert organisaties om ruimte te creëren voor de kern van menselijk werk, waarbij deze positief zal bijdragen aan het succes van je organisatie.
Saskia geeft leiders en HR handvatten om medewerkers mee te nemen in verandering. Van nieuwsgierigheid stimuleren tot eigenaarschap en experimenteren: ze laat zien hoe je een cultuur bouwt waarin mensen toekomstbestendig worden.
Deze inhoud is beschikbaar na het accepteren van marketingcookies.
Dankjewel voor het prikkelen van onze gasten!
Waardering 4.6 van 5 sterren.
De presentatie was boeiend en zet aan tot nadenken.
Waardering 4.8 van 5 sterren.
Op inspirerende wijze zette Saskia ons aan het denken over het menselijk potentieel, wat we nodig hebben als individu en welke zaken we over kunnen laten aan moderne technieken.
Waardering 4.5 van 5 sterren.
Saskia zet op intelligente wijze uiteen wat de uitdaging is rondom het toekomstig werken op het snijvlak van mensen en technologie.
Waardering 4.2 van 5 sterren.
Haar presentatie was inhoudelijk relevant en onderscheidend ten opzichte van de overige keynotes.
Waardering 4.6 van 5 sterren.
Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.
Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.
