Technologie Ondernemer, Europees Duurzaamheids leider sinds 1997, bestsellerauteur
In 1985 richtte Zevenbergen het eerste AI-bedrijf van Nederland op en sindsdien heeft hij 21 bedrijven wereldwijd opgericht met een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Hij schreef meerdere boeken over duurzaam leiderschap.
Waardering 4.2 van 5 sterren.
Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.
In 1985 richtte Zevenbergen het eerste AI-bedrijf van Nederland op en sindsdien heeft hij 21 bedrijven wereldwijd opgericht met een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Hij schreef meerdere boeken over duurzaam leiderschap.
Leen is al 27 jaar duurzaam ondernemer en schrijver van managementboeken en initiatiefnemer van meerdere duurzame bedrijven. Leen Zevenbergen was oorspronkelijk accountant, maar werd met de oprichting van Bolesian ondernemer. Hij leidde bedrijven als Everex, Trendsoft en Electrogig, werd president van rcc (Roccade) en directievoorzitter van Origin. In 2000 richtte hij Escador op, dat zich ontwikkelde van internet-powerhouse tot groei-ontwikkelaar. Voor Raden van Bestuur van grote ondernemingen is hij met zijn team een denktank, klankbord, coach en initiator geworden. Daarnaast was hij partner bij investeringsmaatschappijen en ondernemer met een onstuitbare stroom initiatieven.
In 2013 richtte hij samen met zijn compagnon Marcello Palazzi B Lab Europe op en zijn er inmiddels in Europa meer dan 3000 B Corps. Hiermee brengen zij leiders van over de hele wereld samen om duurzame oplossingen te bedenken en elkaar te inspireren. Hij is Europees voorzitter van Social Venture Network en co-founder en bestuurslid van B Lab Europe met momenteel zo’n 1000 B Corps. Hij is verder lid van het Global Governance Council van B Lab en spreker op talloze internationale B Corps events.
De wereld verkeert in verwarring. Technologie ontwikkelt zich razendsnel, de ecologische toestand verslechtert razendsnel en globalisering raakt ons allen. De bouwstenen en instituten die wij kennen veranderen in hoog tempo en vragen om een herdenking van onze wereld; een reset naar WIJ 0.0
Overzicht bieden zodat mensen een eerlijke keuze kunnen maken over hun toekomst is waar Leen wereldwijd zijn talenten en energie voor wil inzetten. Iedereen kan een bijdrage leveren en dat is bovendien leuk. Alleen in radicale afhankelijkheid en samenwerking kunnen we een wereld bouwen die we allemaal willen.
Zijn ondernemende wereld veranderde in 1997. Na een decennium voorop gelopen te hebben in de ontwikkeling van Artificial Intelligence, Virtual Reality, Internet en Virtuele werelden, maakte hij in dat jaar kennis met Ben Cohen (Ben&Jerrys) en Anita Roddick (The Bodyshop). Samen met Josh Mailman richtte hij in 1987 Social Venture Network (SVN) op. Het oudste netwerk van duurzame ondernemers.
Duurzaam ondernemen inspireert
Deze inspirerende groep van doeners en activisten zorgden ervoor dat vanaf dat moment al zijn ondernemende activiteiten in het licht van duurzaamheid stonden. Voor hem was het jaar 1997 een “tipping point”, en monumentale verandering in zijn kijk op de wereld.
Alleen duurzaam denken en ondernemen zal overleven
Er is geen andere weg om te leven en te werken. Het is nutteloos om energie te besteden aan zaken die niet bijdragen aan een betere wereld. Althans, dat is zijn manifesto.
Met zo’n 700 miljoen mensen op de planeet die actief werken aan een betere wereld naderen we een tipping point voor de mensheid. Gezegd wordt dat een groep van 10 tot 15% de overige 80 tot 90% kan meenemen. De wereld telt momenteel zo’n 700 miljoen Cultural Creatives. Die streven naar een eerlijke en duurzame wereld voor iedereen. Het is nu dat we daaraan moeten bijdragen; ieder voor zich.
Mensen en organisaties helpen bij het ontwikkelen van een duurzame strategie voor zowel het individu als de groep. En dat in een internationaal kader, waarbij samenwerking centraal staat.
Al zijn tijd, talent en energie wijdt hij aan initiatieven die de mensheid helpt om een betere en eerlijker wereld te bouwen. Met elkaar en in volle afhankelijkheid. Als je de wereld verlaat, dien je die in een goede staat achter te laten voor een volgende generatie. Het begint dus bij kinderen en onderwijs. Het begint bij ouders en opvoeding.
Met zijn eerste boek “En nu laat ik mijn baard staan” (Managementboek van het jaar en genomineerd als HR-boek van het Jaar) verkocht hij meer dan 100.000 exemplaren. Zijn meest recente boek “Dominee van de Duurzaamheid” heeft al meer dan 20.000 exemplaren verkocht. Dit boek heeft als ambitie om duurzaamheid normaal te maken, minder elitair en zélfs leuk. In dit boekt neemt Leen je mee in een wereld die de hemel op aarde kan zijn, mits we met elkaar een aantal stappen maken naar verbetering.
Maatwerk voor elke klant: ieder organisatie is anders en heeft zijn eigen wensen, verlangens en doelstellingen. Leen gaat intensief met u aan de slag om in een voorgesprek het exacte doel vast te stellen zodat hij dit kan verwerken in zijn presentatie.
Zelf-reflectie, humor en diepgang: dertig jaar ondernemen en besturen heeft, met vallen en opstaan, geleid tot een reflecterende manier van presenteren. Met meer dan twintig jaar ervaring voor duizenden groepen in binnen- en buitenland heeft geleidt tot een ontspannen en humorvolle manier van vertellen zonder daarbij de diepgang te verliezen. Dat maakt hem tot een van de hoogst gewaardeerde sprekers op events.
Unieke inhoud vanuit de praktijk: door met beide benen vol in de klei te staan in internationale bedrijven, spreekt Leen vanuit de praktijk. Leen is geen full-time spreker/dagvoorzitter maar neemt zijn dagelijkse praktijk van duurzaam ondernemen mee in elke presentatie.
Pragmatische aanpak: Niet lullen maar poetsen. Een lezing dient een doel en is er niet slechts voor het vermaak van het publiek. Alle lezingen zijn verhalend uit de praktijk, uit het leven gegrepen. Leen is geen trend-watcher, maar een trend-maker. Dat pragmatisme spreekt uit elke lezing die het publiek tot actie zal aanzetten.
Als duurzaamheid niet intrinsiek in jouw organisatie verankert is gaat het niet werken. Hoe inspireer je jouw collega’s met het neerzetten van een Bedoeling, een Purpose. Hoe bouw je dus een purpose-driven organisatie.
Kijken naar alles dat om ons heen gebeurd op een holistische wijze. Een beschrijving van alle grote verstoringen van dit moment in een samenhangend overzicht. De veranderingen van onze samenleving en jouw rol daarin.
Neemt Artificial Intelligence het over van de mens? Hoe gaan wij om met technologie, de impact daarvan op onze strategie en omgang met mensen. En, hoe gaan we technologie inzetten voor de creatie van een betere wereld?
Business as a Force for Good is de gouden regel voor het huidige ondernemerschap. Het is belangrijk om te weten wat nou Impact precies is, hoe dat te meten is en hoe je er een beter bedrijf van wordt.
De 17 SDG’s zijn tegenwoordig bij elke organisatie een hot topic. Het invoeren daarvan en het er als organisatie beter van worden is moeilijk.
Wat is de stip op de horizon voor jouw organisatie. Wat betekent Expeditie-21 voor jou persoonlijk en hoe maak je een reset bij jouw organisatie.
Hoe beweegt onderwijs van diploma naar waardering van vaardigheden. Hoe verandert exponentiele technologie ons onderwijs en blijven we een leven lang leren.
Duizenden B Corps, verspreid over alle continenten, zorgen voor een shift in denken en handelen in het bedrijfsleven. Van Shareholder naar Stakeholder. Business as a Force for Good!
Zorg beweegt naar waarde gedreven. Van behandelen naar preventie, van kosten naar waarde, van massa naar individu. Persoongedreven budgetten met een betrokkenheid bij de kosten van zorg.
Hoe begin je jouw bedrijf. Hoe maak je een businessplan en beoordeel je je kansen. Waar begin je in vredesnaam en hoe maak je jouw bedrijf groot en impactvol. Want alleen duurzame bedrijven maken kans van slagen.
Deze inhoud is beschikbaar na het accepteren van marketingcookies.
WOW – Wat een spreker. De inspiratie knettert door de gehele zaal.
Waardering 4.5 van 5 sterren.
Your presentation inspired and challenged us, and I heard many people referring to it over the next few days in many contexts.
Waardering 4.4 van 5 sterren.
Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.
Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.
