Ontwerper van het Vertrouwen
Met ruim 25 jaar ervaring als creative director in corporate communicatie brengt Jan een unieke designer’s mindset naar leiderschapsuitdagingen. Hij vertaalt complexe menselijke dynamiek naar praktische frameworks.
Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.
Organisaties investeren massaal in AI en digitalisering om wendbaarder te worden. Maar technologie lost weinig op als je mensen onderling vastlopen.
Leidinggeven is de afgelopen jaren fundamenteel veranderd. Beslissingen moeten sneller, met minder zekerheid en grotere gevolgen. Het resultaat is dat leiders minder durven. Ze vermijden risico’s, stellen keuzes uit, terwijl nieuwe concurrerende technologieën wél doorpakken.
Onderzoeken laten zien dat organisaties met een hoge mate van vertrouwen 4× meer waard zijn, ca 30% meer winst maken en ruim 80% van hun medewerkers langer behouden.
Jan van der Spoel laat zien dat de echte blokkade zelden zit in strategie of structuur, maar in onzichtbare vertrouwenspatronen binnen teams. Patronen die niemand expliciet benoemt, maar die wél bepalen hoe besluiten tot stand komen, hoe open dilemma’s worden besproken en hoe wendbaar een organisatie werkelijk is. Met zijn 360° Trust Compass™ – beschreven in zijn boek 360° Vertrouwen – maakt Jan deze patronen zichtbaar en hanteerbaar. Niet als soft thema, maar als concreet moreel en strategisch kompas: het laat zien waar je staat, waar spanning zit, en waarom verandering stokt of juist versnelt.
Jan is opgeleid als concept designer en werkte ruim 25 jaar als creative director voor merken als Unilever, Philips en KNVB. Daar leerde hij complexe vraagstukken ontleden en vertalen naar heldere concepten. Die aanpak paste hij toe op vertrouwen: van onzichtbaar naar zichtbaar, van abstract naar werkbaar.
Wat dit betekent in de praktijk:
Voor C-suite: zie hoe vertrouwenspatronen je strategie blokkeren of versnellen en welke interventies écht verschil maken.
Voor managementteams: leer hoe je je mensen helpt beter te presteren door vertrouwen bewust in te zetten – in coaching, ontwikkeling en teamsturing.
Voor professionals: werk wordt leuker, samenwerken prettiger en resultaten beter – zonder eindeloze overleggen of onduidelijke verhoudingen.
Als spreker brengt Jan geen abstracte theorie, maar directe helderheid. Zijn keynotes en masterclasses geven leiders en teams concrete inzichten die ze meteen kunnen toepassen: welke patronen hen blokkeren, waar vertrouwen onder druk staat en welke eerste interventies het meeste effect hebben. Geen inspiratie zonder handvatten, maar een werkbaar kompas voor besluitvorming in complexe omgevingen.
Jan spreekt voor boardrooms, leiderschapsteams, managementevents en grote congressen. Elke keynote en workshop wordt volledig aangepast aan het thema van uw event en de specifieke uitdagingen van uw doelgroep. Beschikbaar in Nederlands en Engels.
Van wrijving naar flow zonder reorganisatie
Na deze keynote:
• Zie je welke onzichtbare vertrouwenspatronen besluitvorming en samenwerking vertragen
• Begrijp je waarom “meer structuur” of “betere afspraken” het probleem vaak verergert
• Weet je welke kleine interventies direct beweging creëren zonder de organisatie te veranderen
Vertrouwen als moreel kompas voor lastige keuzes
Na deze keynote:
• Heb je een helder kader om besluiten te toetsen op richting, consistentie en vertrouwen
• Kun je tempo maken zonder weerstand of eindeloze afstemming
• Begrijp je waarom sommige keuzes energie geven en andere juist veerkracht ondermijnen
En hoe je dat voorkomt met een sterke landingsaanpak
Na deze keynote:
• Zie je waar het in de eerste 100 dagen structureel misgaat bij nieuwe leiders
• Weet je hoe vertrouwen, rolhelderheid en verwachtingen succes of falen bepalen
• Kun je onboarding zo inrichten dat nieuwe leiders sneller effectief én geloofwaardig worden
Deze inhoud is beschikbaar na het accepteren van marketingcookies.
Jan gaf de groep een goed beeld van wat er nodig is om vertrouwen op de werkvloer te creëren.
Waardering 4.3 van 5 sterren.
Jan neemt je mee op reis naar vertrouwen in jezelf, in anderen, en in de wereld zoals wij die wilden behandelen en vormgeven.
Waardering 4.6 van 5 sterren.
Jan understands the value that trust brings to any relationship, and he has dedicated himself to understanding what makes and breaks it to help leaders and their organizations grow and protect it.
Waardering 4.5 van 5 sterren.
It’s fascinating and highly enabling when building a business involving people. Thank you jan for these priceless insights.
Waardering 4.7 van 5 sterren.
Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.
Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.
