Psychologische Veiligheid & Interculturele Samenwerking
Cynthia de Jager helpt (internationale) teams en organisaties om psychologische veiligheid en interculturele samenwerking tastbaar te maken. Met haar scherpe analyses, energieke stijl en diepgaande kennis transformeert zij diversiteit in topprestaties.
Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.
Cynthia is dé wereldwijde expert zowel op het gebied van psychologische veiligheid als interculturele samenwerking, met meer dan 20 jaar ervaring als leider, trainer en spreker. Ze heeft gewerkt met organisaties zoals ABN AMRO, ING, Hydro, KLM, ASML, KNVB, NOC*NSF en diverse betaald voetbalclubs. Cynthia brengt high-performance en psychologische veiligheid samen, en helpt teams van verschillende nationaliteiten en culturen om topprestaties te leveren.
Haar presentaties en masterclasses combineren diepgaande kennis met directe toepasbaarheid en worden wereldwijd ingezet in het bedrijfsleven, de sport, overheid en maatschappelijke organisaties.
• Fearless Organizations Scan & Leadership Toolkit (volgens de methodologie van prof. Amy Edmondson)
• Interculturele & internationale samenwerking opleiding bij prof. Erin Meyer, INSEAD
Deze unieke combinatie maakt het mogelijk om organisaties van goede intenties naar data-gedreven acties en impactvolle interventies te brengen.
Cynthia is inzetbaar voor (internationale) bijeenkomsten, trainingen en masterclasses waarin psychologische veiligheid en interculturele samenwerking centraal staan:
• Ze werkt altijd tailor-made, afgestemd op de specifieke uitdagingen, thema’s en culturen van de klant.
• Ze creëert verbinding, inclusie en performance, zodat inzichten niet alleen theoretisch blijven, maar zichtbaar worden in de praktijk.
• Haar sessies zijn energiek, persoonlijk, humoristisch en diepgaand.
Ideaal voor organisaties die:
• High-performing teams willen bouwen in diverse omgevingen
• Vertrouwen, communicatie of culturele verschillen willen verbeteren
• De kracht van diversiteit willen benutten door een veilige werkomgeving te creëren
Hoe je een cultuur creëert waarin mensen ideeën delen, innoveren en elkaar versterken, wat leidt tot high-performance.
Effectief samenwerken over culturele grenzen heen en misverstanden omzetten in constructieve interactie.
Leiders handvaten geven om richting te geven, te verbinden en inclusieve besluitvorming te versterken in complexe, internationale omgevingen.
Deze inhoud is beschikbaar na het accepteren van marketingcookies.
Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.
Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.
