Expert in Zelfleiderschap, Veerkracht & Werkgeluk
Karina Klaassen is de oprichter van Happibuzz en een expert in leiderschap en organisatiegeluk. Met meer dan 30 jaar ervaring in management bij toonaangevende internationale bedrijven zoals Unilever, combineert ze zakelijk inzicht met creatieve flair om organisaties en individuen te helpen floreren.
Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.
Karina Klaassen is keynote spreker, trainer en leiderschapsexpert met meer dan 30 jaar leiderschapservaring in het internationale bedrijfsleven, waaronder bij Unilever. Zij richtte Happibuzz op vanuit de overtuiging dat duurzame prestaties beginnen bij de menselijke kern van organisaties: zelfvertrouwen, eigenaarschap en psychologische veiligheid.
Organisaties falen zelden door gebrek aan strategie. Ze stagneren wanneer bekwame professionals onder druk gaan twijfelen, teams zich niet meer uitspreken en leiders reactief in plaats van besluitvaardig handelen. De verborgen kosten daarvan zijn groot: tragere besluitvorming, gemiste innovatiekansen en onnodig verloop.
In haar boek Mind Your Confidence, Mind Your Business – The 7-Step Gateway to Happiness and Success laat Karina zien hoe zelfvertrouwen een sleutelrol speelt in zowel professioneel succes als persoonlijk welzijn.
Karina verbindt de realiteit van het bedrijfsleven met gedragswetenschap. Met een MBA in Organisational Happiness en ruim drie decennia leiderschapservaring vertaalt zij neurowetenschappelijke inzichten — waaronder de 7 Breinregels (via Folkerts & Smit) — naar praktisch toepasbaar leiderschapsgedrag.
Laat zelfvertrouwen VOOR je werken en niet tegen je.
Een groeiend thema in haar werk is zelfvertrouwen tussen generaties, een vraagstuk dat door de opkomst van AI alleen maar urgenter wordt. In plaats van generaties te labelen, helpt zij organisaties gedeelde normen te ontwikkelen rond eigenaarschap, verantwoordelijkheid en performance.
In haar keynote Building Leaders from Within laat zij zien dat duurzaam leiderschap van binnenuit begint. Leiders die zichzelf onder druk kunnen reguleren, creëren teams waarin mensen zich uitspreken, verantwoordelijkheid nemen en samen betere resultaten behalen.
Karina staat bekend om haar energie, scherpte en vermogen om mensen in beweging te brengen. Haar lezingen inspireren én activeren. Haar missie: mensen helpen stoppen met wachten op betere omstandigheden en zélf verandering in beweging brengen.
Leiders ontwikkelen die onder druk stabiel blijven en een cultuur van eigenaarschap en vertrouwen creëren.
Bruggen slaan tussen generaties en verwachtingen om samenwerking, betrokkenheid en performance te versterken.
Leiderschap versterken vóórdat druk het zichtbaar maakt.
Van reactief gedrag naar verantwoordelijkheid, initiatief en eigenaarschap.
Mensen psychologisch voorbereiden op AI-gedreven verandering en samenwerking met technologie.
Vertrouwen als basis voor open communicatie, innovatie en betere resultaten.
Toegepaste neurowetenschap vertaald naar leiderschap en gedragsverandering.
Karina’s expertise en gestructureerde aanpak leveren consequent 5/5 impact voor onze cliënten.
Waardering 3.5 van 5 sterren.
Karina combineert scherpe observaties met zakelijk inzicht.
Waardering 4.0 van 5 sterren.
Karina begeleidde onze teamdag met ogenschijnlijk gemak en grote deskundigheid.
Waardering 4.0 van 5 sterren.
Een werkelijk impactvolle bijdrage.
Waardering 4.0 van 5 sterren.
Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.
Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.
