Dominique Glaymann est ma\u00eetre de conf\u00e9rences en sociologie \u00e0 l’universit\u00e9 Paris-Est Cr\u00e9teil, \u00e0 la Facult\u00e9 d’Administration et Echanges Internationaux et directeur adjoint du LARGOTEC (Laboratoire de recherche sur la gouvernance, territoires et communication).<\/p>\n
Membre fondateur et co-repr\u00e9sentant du RESTAG (R\u00e9seau d’\u00e9tude sur les stages et leur gouvernance), le travail de recherche de Dominique Glaymann porte principalement sur les mutations du syst\u00e8me d\u2019emploi qu’il \u00e9tudie notamment en observant certaines de ses marges comme l’int\u00e9rim et les stages. Il analyse les \u00e9volutions du rapport salarial, des modalit\u00e9s de gestion et de recrutement de la main-d’oeuvre ainsi que les transitions professionnelles et les changements des modes d’insertion professionnelle des jeunes.<\/p>\n
Intervenant lors de nombreux colloques et congr\u00e8s, Dominique Glaymann collabore \u00e9galement \u00e0 plusieurs revues scientifiques.<\/p>\n
Dominique Glaymann a publi\u00e9 trois ouvrages : Le stage, formation ou exploitation ? (avec V. de Briant, Presses Universitaires de Rennes, 2013), L\u2019int\u00e9rim (La D\u00e9couverte, 2007) et La vie en int\u00e9rim (Fayard, 2005).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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