Quatuor Annesci

Employability:: Atelier, Formation, Interview, Seminaire
Categories:: Arts Culture & Société

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Musique

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About Quatuor Annesci

Le Quatuor Annesci a 27 ans dexistence.Musiciens concertistes, Hélène Dupont (violon), François Jacquet (violon), Leonardo Tokumitsu (alto), Guillaume Quartenoud (violoncelle), aiment les défis stimulants et novateurs qui permettent à la musique classique de sexprimer également hors des seules salles de concert. Ainsi, proposent-ils aux entreprises par le biais dune puissante métaphore musicale, une vision surprenante dun management investi et authentique.Formé auprès de grands maI®tres dont le Quatuor Amadeus, Eberhard Feltz, Alain Meunier, le Quatuor Annesci est lauréat de la Fondation Yehudi Menuhin et Prix de Virtuosité au Conservatoire Supérieur de Musique de Genève.Il se produit régulièrement en France, dans les grandes villes européennes et à linternational : Chine, Japon, Russie, Etats Unis…Passionné dexpériences nouvelles, il développe des synergies croisées avec des acteurs, des chorégraphes, des peintres, des écrivains.Il exerce ses qualités pédagogiques reconnues dans des cadres aussi diversifiés que les milieux scolaire, universitaire, hospitalier, ou encore professionnel par des interventions en entreprises, concept aux résonnances profondes dont il est linitiateur et qui fait aujourdhui partie intégrante de son activité musicale.Le Quatuor Annesci joue sur un quatuor dinstruments réalisé en 2001 par un maI®tre luthier de grand renom : Patrick Robin. Chaque instrument a été façonné dans un mIªme érable de Bosnie, vieux de 600 ans. Lunité dans la diversité.

Topics

1. Quatuor Annesci
2. Partager une forte expertise musicale et vivre une approche du management basée sur :
3. la métaphore musicale comme moteur de réflexion, de découverte
4. leffet-miroir comme révélateur de potentialité
5. lintelligence émotionnelle comme levier de transformation
6. Découvrir les clés dune nouvelle connaissance pour :
7. Conjuguer expression individuelle et projet collectif
8. Se jouer des paradoxes : efficacité et plaisir, rigueur et créativité, implication et liberté, densité et légèreté
9. Passer du savoir faire au savoir Iªtre et au savoir transmettre
10. Oser lémotion, lengagement, la prise de risque et la responsabilité
11. accorder 4 voix
12. communiquer